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中國林業集團總部2019年6月公開招聘相關崗位人員
名企招聘
2019-06-04    作者:中國林業集團總部    來源:中國林業集團總部 4114

根據《中國林業集團公司總部員工調配(招聘)暫行辦法》等相關規定,按照公平、公正、公開和擇優錄用原則,集團公司擬公開招聘集團總部相關崗位。現將具體事項公告如下:

 

一、招聘部門及崗位

(一)戰略投資部副部長

(二)戰略投資部戰略規劃處研究員

(三)法律事務部法務處長

(四)綜合管理部信息化管理處業務經理

(五)綜合管理部總經理辦公室文員崗

二、招聘條件要求

(一)基本條件

1、本人及配偶均具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中國共產黨領導,熱愛社會主義,熱愛祖國,遵紀守法,未受過紀律處分,具有良好的品行;

3、具有較強的大局意識、責任意識和擔當精神,誠信守法,團結協作,勤勉敬業,廉潔從業,具有嚴謹的工作作風和良好的職業道德;

4、身體健康,無職業病和不良嗜好;能吃苦耐勞,能服從集團公司工作安排。

(二)戰略投資部副部長

1、具有經濟、金融、財務等相關專業研究生學歷;

2、理想信念堅定,大局意識強,具有強烈的事業心和責任感,敢于負責、敢于擔當、善于作為、實績突出,組織領導能力、決策判斷能力、開拓穿心能力、溝通協調能力強;

3、全面系統掌握經濟、金融等專業知識,熟悉國家相關法律法規,熟悉現代化企業管理,熟悉國內國際市場及制度規則;

4、具有豐富的管理經驗及優秀的團隊管理能力,相關行業工作經驗8年以上,在公司總部部門副職或子(分)公司副總經理(或相同職級)職位任職年限不低于3年;

5、具有良好的心理素質和能夠高效履職的身體素質;

6、無不良從業記錄,符合相關部門規定的任職條件;

7、年齡在32-40周歲之間。

(三)戰略投資部戰略規劃處研究員

1、具有經濟相關專業研究生學歷;

2、具有3年以上工作經歷,有經濟相關研究、分析工作經驗;

3、學習能力強、善于溝通,熱愛工作,具有良好的職業道德和研究精神;

4、全面系統掌握經濟、金融相關專業知識,熟悉國內國際市場及制度規則;

5、年齡在32周歲(含)以下(能力突出者可適當放寬)。

(四)法律事務部法務處長

1、法律相關專業碩士及以上學歷,具備海外留學背景優先。

2、非應屆畢業生,具有公司法律事務相關工作經驗。

3、學習能力強、善于溝通,熱愛工作,具有良好的職業道德和研究精神;

4、年齡在35周歲(含)以下(能力突出者可適當放寬)。

(五)綜合管理部信息化管理處業務經理

1、計算機相關專業研究生及以上學歷;

2、對網絡、硬件、軟件和系統具有比較全面的了解和認識,了解信息化行業的發展及趨勢;

3、熟悉信息化項目建設和管理流程,熟悉軟件工程等項目專業知識;

4、具有良好的組織和領導能力,善于溝通和協調,具有高度的責任心及獨立解決問題的能力;

5、具有較強的學習能力,具備良好的團隊精神和敬業精神;

6、有央企或大型國企信息化崗位工作經歷的優先;

7、年齡在28-34周歲之間。

(六)綜合管理部總經理辦公室文員崗

1、人文學科類或管理類專業研究生及以上學歷;

2、具備一定的政策理論水平和扎實的文字功底;

3、相關及類似崗位2年及以上工作經驗,具有央企或過期工作經驗優先;

4、中共黨員;

5、年齡在26-31歲之間。

三、正式錄用后,根據集團公司相關薪酬制度執行。

四、報名

(一)報名截止時間:2019620

(二)報名方式:采取網上報名方式,不設現場報名。應聘人員請下載《應聘人員登記表》(詳見附件),填完后將電子版發送至:[email protected] 郵箱進行報名。

五、其他注意事項

(一)應聘人員須認真如實填寫《應聘人員登記表》。因未認真填寫造成信息不全、有誤的,由應聘人員自己承擔責任;弄虛作假的,將被取消應聘資格。

(二)應聘人員報名后,請隨時查看集團公司網站,及時了解相關信息。

(三)擬錄用人員必須與原單位解除勞動關系,并出具相關材料。如不能提供相關證明,不予錄用。

(四)咨詢電話:中國林業集團有限公司人力資源部010-85142951

附件應聘人員登記表

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