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該崗位平均薪資 4158元/月

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    • 1周前

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    • 8年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:醫療衛生/藥品/保健品
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數:1000人以上
    • 成立日期:2003年7月13日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1.依公司經營發展戰略的人力需求,制定公司年度人力計劃 ,合理調配公司的人力資源;
      2.負責開發及維護各招聘渠道,分析各招聘渠道的招聘成效性;
      3.員工關系的協調(人員調動、晉升、降職、復職、離職等事宜);
      4.員工入離職辦理及異動信息錄入更新
      5.員工人事檔案管理 
      6.人員獎懲發布,公司公文發布,公司重大會議會議紀要的記錄
      任職要求:
      1.熟悉各類人事文件、報表的整理存檔管理;熟悉人事系統操作,熟悉公文寫作格式
      2.了解人力資源基本知識及《勞動法》,熟悉office辦公軟件
      3.細心、有耐心、具有較強的執行能力、溝通能力、學習能力及較強的文書寫作能力
      工作地址
      清遠市清城區高新技術開發區建設三路4號
      聯系我時,請說是在清遠招聘網上看到的,謝謝!
    • 聯系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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